 |
jednostki budżetowe, gminy, zamówienia publiczne : ODDK Wydawnictwo dla Biznesu
Wynagrodzenia 2011 pracowników samorządowych
wydawnictwo: Wydawnictwo ODDK autor: Agnieszka Jacewicz ISBN: 978-83-7426-736-6
wydanie: 2011 format: B5, str. 326, oprawa miękka klejona
Praktyczny poradnik dla osób rozliczających wynagrodzenia pracowników samorządowych w oparciu o szczególne zasady wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych – komentarze i przykłady. W książce m.in.:
- wynagrodzenie za pracę –
ustalanie prawa do wynagrodzenia, zasady obliczania poszczególnych
składników: wynagrodzenia zasadniczego, dodatków obligatoryjnych i
fakultatywnych,
- zasady ustalania prawa i obliczania wysokości trzynastki i nagrody jubileuszowej,
- obliczanie wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy (wynagrodzenie chorobowe, zasiłek macierzyński i inne zasiłki z ubezpieczenia społecznego),
- obciążenia wynagrodzeń i obowiązki pracodawcy z tym związane,
- potrącenia z wynagrodzeń – zasady dokonywania i wyliczenia kwot możliwych do potrącenia,
- zakładowy fundusz świadczeń socjalnych,
- wynagrodzenia osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych (o dzieło i zlecenia),
- dodatek – aktualne tabele z minimalnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi i poziomem wynagrodzenia zasadniczego
oraz maksymalnymi stawkami dodatków dla pracowników samorządowych
(wyciąg z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w
sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).
Wykaz skrótów
Rozdział I. Zagadnienia wprowadzające
- Pracownik samorządowy – definicja, istota stosunku pracy, wymogi kwalifikacyjne
- Zatrudnianie pracowników samorządowych
- Czas pracy i jego ewidencja
- Regulamin pracy, regulamin wynagradzania – jako podstawa systemu wynagrodzeń w jednostce samorządowej
Rozdział II. Wynagrodzenie ze stosunku pracy
- Zagadnienia wstępne
- Wynagrodzenie zasadnicze
- Wynagrodzenie dodatkowe
- Odprawy, odszkodowania
- Dokumentowanie wynagrodzeń
Rozdział III. Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy
- Urlop wypoczynkowy
- Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (wynagrodzenie chorobowe)
- Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca
- Niewykonywanie pracy a prawo do wynagrodzenia
Rozdział IV. Obowiązkowe obciążenia wynagrodzeń. Obowiązki pracodawcy
- Podatek dochodowy od osób fizycznych
- Ubezpieczenia społeczne
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Fundusze pozaubezpieczeniowe
- Potrącenia z wynagrodzenia
- Potrącenia niewymagające zgody pracownika
- Potrącenia dobrowolne
Rozdział V. Świadczenia społeczne i socjalne przysługujące pracownikom
- Zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
- Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego
- Zasiłek pogrzebowy
Rozdział VI. Pozapłacowe świadczenia pracownicze
- Podróże służbowe pracowników samorządowych
- Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Rozdział VII. Wynagrodzenie z tytułu umów cywilnoprawnych
- Rodzaje umów i ich istota
- Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu umów cywilnoprawnych
- Opodatkowanie podatkiemdochodowymod osób fizycznych
- Świadczenia przysługujące zleceniobiorcom
Dodatek
Wykaz aktów prawnych
|