Poradniki zawodowe : Wydawnictwo Tarbonus
wydawnictwo: Wydawnictwo Tarbonus
autor: dr hab. inż. Paweł ŻUKOWSKI, dr Stanisław WIECZOREK
format: B5, str. 240, oprawa miękka
Książka stanowi znakomity podręcznik dla wszystkich osób kreujących bezpieczne i przyjazne dla człowieka środowisko pracy.
Autorzy skupiają się na przybliżeniu sposobów tworzenia bezpiecznych stanowisk pracy przy wykorzystaniu ergonomii oraz organizacji i zarządzania.
W poszczególnych rozdziałach książki zaprezentowany został rozwój i formy organizacji pracy oraz omówione funkcje zarządzania, planowania, motywowania, kontrolowania, jak też marketingu.
Książka przybliża również zagadnienia wdrażania i integracji procedur zapewniających tworzenie odpowiedniego środowiska pracy z uwzględnieniem systemów zarządzania jakością, środowiskiem oraz bezpieczną i higieniczną pracą wraz z analizą kosztów i korzyści związanych z wprowadzaniem tych procedur.
Autorzy:
dr hab. inż. Paweł ŻUKOWSKI, dr Stanisław WIECZOREK
Recenzenci:
prof. dr hab. Józef PENC, dr hab. inż. Kazimierz WINNICKI
Stron 240, oprawa miękka foliowana
Wydanie II
Stan prawny: 2011 r.
Wprowadzenie ........................................................................................................ 5
1. ROZWÓJ NAUKI O ORGANIZACJI PRACY ...................................................... 7
1.1. Pojecia organizacji i organizowania ................................................................. 7
1.2. Sterowanie, regulacja, kierowanie, zarzadzanie .............................................. 11
1.3. Zagadnienia sprawnosci zarzadzania .............................................................. 15
1.4. Powstawanie nauki o organizacji pracy ........................................................... 19
1.5. Prekursorzy nauki o organizacji pracy ............................................................. 21
1.6. Prakseologia a organizacja pracy .................................................................... 25
1.7. Inne nauki zajmujace sie organizacja pracy .................................................... 28
1.8. Szkoły i kierunki w nauce o organizacji i zarzadzaniu ..................................... 32
Literatura ......................................................................................................... 33
2. PODSTAWOWE ZASADY ORGANIZACJI PRACY ........................................... 34
2.1. Istota i znaczenie zasad organizacji pracy ....................................................... 34
2.2. Okreslenie zasady podziału pracy ................................................................... 35
2.3. Ekonomiczne znaczenie podziału pracy .......................................................... 36
2.4. Podział pracy w organizacji produkcji .............................................................. 37
2.5. Współczesne poglady na zagadnienie podziału pracy .................................... 39
2.6. Okreslenie zasady harmonii ............................................................................ 40
2.7. Sposoby harmonizacji pracy w procesie produkcji .......................................... 41
2.8. Harmonizacja a synchronizacja pracy ............................................................. 44
2.9. Okreslenie zasady koncentracji ....................................................................... 44
2.10. Ekonomiczne znaczenie koncentracji ............................................................ 46
2.11. Formy koncentracji produkcji ......................................................................... 46
2.12. Granice koncentracji ...................................................................................... 47
2.13. Okreslenie zasady optymalizacji pracy .......................................................... 48
2.14. Zasady organizacji pracy typu szczegółowego .............................................. 50
Literatura ....................................................................................................... 51
3. PODSTAWOWE FORMY ORGANIZACJI PRACY ............................................. 53
3.1. Pojecie formy organizacji pracy ....................................................................... 53
3.2. Rodzaje form organizacji pracy ....................................................................... 54
3.3. Rodzaje form organizacji produkcji .................................................................. 58
3.4. Efekt organizacyjny ......................................................................................... 60
3.5. Forma organizacji pracy a typ produkcji przemysłowej .................................... 61
3.6. Produkcja potokowa jako forma organizacji pracy zespołowej ........................ 64
Literatura ......................................................................................................... 67
4. ORGANIZACJA BEZPIECZNEGO STANOWISKA PRACY ............................... 68
4.1. Człowiek w procesie pracy .............................................................................. 68
SPIS TRESCI DO KSIAKI
„ORGANIZACJA BEZPIECZNEJ PRACY”
AUTORZY: Stanisław WIECZOREK, Paweł UKOWSKI
4.2. Ergonomia jako nauka o przystosowaniu pracy do człowieka ......................... 89
4.3. Zasady i postulaty ergonomii ........................................................................... 94
4.4. Stanowisko pracy i zasady jego organizacji .................................................... 104
4.5. Diagnostyka warunków pracy podstawa identyfikacji zagroBen ....................... 120
Literatura ......................................................................................................... 123
5. PODSTAWOWE FUNKCJE, ZASADY I METODY ZARZADZANIA ................... 126
5.1. Funkcje zarzadzania ........................................................................................ 126
5.2. Zasady zarzadzania ........................................................................................ 134
5.3. Metody zarzadzania ........................................................................................ 136
Literatura ......................................................................................................... 143
6. WDRAEANIE I INTEGRACJA SYSTEMÓW ZARZADZANIA ............................. 144
6.1. System Zarzadzania Jakoscia ......................................................................... 146
6.2. System zarzadzania srodowiskowego ............................................................. 162
6.3. System Zarzadzania Bezpieczenstwem i Higiena Pracy ................................. 176
6.4. Zarzadzanie ryzykiem zawodowym ................................................................. 189
6.5. Sposoby integracji systemów zarzadzania ...................................................... 217
Literatura ......................................................................................................... 222
7. KOSZTY I KORZYSCI ZWIAZANE Z WDROEENIEM I UTRZYMANIEM
SYSTEMÓW ZARZADZANIA ............................................................................. 225
7.1. Korzysci wynikajace z integracji systemów zarzadzania jakoscia, srodowiskowego
oraz bezpieczenstwem i higiena pracy ............................................ 225
7.2. Ekonomiczny aspekt zarzadzania ryzykiem .................................................... 227
7.3. Koszty bezpieczenstwa i higieny pracy ........................................................... 231
Literatura ......................................................................................................... 236
Wykaz tabel ..................................................................................................... 238
Wykaz rysunków .............................................................................................. 239