 |
jednostki budżetowe, gminy, zamówienia publiczne : ODDK Wydawnictwo dla Biznesu
Kadry w samorządzie od zatrudnienia do zwolnienia. Wzory dokumentów z komentarzem i suplementem elektronicznym
wydawnictwo: Wydawnictwo ODDK autor: Renata Mroczkowska ISBN: 978-83-7426-730-4
wydanie: 2011 format: A4, str. 166, oprawa miękka klejona
Uwaga – nowość na rynku! Pełna dokumentacja w jednym miejscu!
Kompleksowy zestaw dokumentów kadrowych z instrukcją sporządzania
opracowany specjalnie dla pracowników samorządowych z suplementem
elektronicznym umożliwiającym dostosowanie każdego z nich do własnych
potrzeb (MS Word).
Prawie 150 wzorów (umów, wniosków, oświadczeń, procedur, regulaminów
itp.) do bezpośredniego wykorzystania na wszystkich etapach świadczenia
pracy przez pracownika w samorządzie, w tym m.in.: nabór, służba
przygotowawcza, nawiązanie stosunku pracy, dokumentacja przed i po
zatrudnieniu, obowiązki pracownika, oceny okresowe, przeniesienia,
wynagrodzenia, czas pracy, urlopy, odpowiedzialność, rozwiązanie i
wygaśnięcie stosunku pracy. Wszystko to w jednym zbiorze, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy!
Nowością jest również odpowiedzialność majątkowa funkcjonariuszy
publicznych za rażące naruszenie prawa obowiązująca od 17 maja 2011 r.
na podstawie ustawy z 20 stycznia 2011 r. o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa (Dz.U. Nr 34, poz. 173).
Stan prawny: maj 2011 r.
25 działów ze szczegółową dokumentacją i komentarzami:
- AKTA OSOBOWE
- NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE
- DOKUMENTY DO PODPISU PRZED ZATRUDNIENIEM
- DOKUMENTACJA NAWIĄZANIA STOSUNKU PRACY
- ŚLUBOWANIE
- DOKUMENTY DO PODPISU PO ZATRUDNIENIU
- SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA
- OBLIGATORYJNE ZAWIADOMIENIE KOMORNIKA, WKU
- OBOWIĄZKI PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO
- OCENY OKRESOWE
- WYNAGRODZENIA
- URLOPY
- CZAS PRACY
- PRACA NADLICZBOWA
- WYPOWIEDZENIE WARUNKÓW PRACY I PŁACY
- AWANS WEWNĘTRZNY
- CZASOWE POWIERZENIE INNEJ PRACY
- PRZENIESIENIE DO INNEJ JEDNOSTKI
- REORGANIZACJA JEDNOSTKI
- ZAWIESZENIE W PEŁNIENIU OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH
- ODPOWIEDZIALNOŚĆ - KARY PORZĄDKOWE
- ODPOWIEDZIALNOŚĆ MAJĄTKOWA FUNKCJONARIUSZY PUBLICZNYCH ZA RAŻĄCE NARUSZENIE PRAWA
- ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY
- WYGAŚNIĘCIE STOSUNKU PRACY
- ŚWIADECTWO PRACY
zobacz spis treści
|